KEPEMIMPINAN
Sifat - Dasar
Kepemimpinan
Sebelum membahas lebih lanjut tentang apa itu
kepemimpinan dan bagaimana menjadi pemimpin yang efektif, kita perlu tahu apa
arti dari kepemimpinan itu sendiri. Kepemimpnan telah menjadi topic yang sangat
menarik dari pra ahli sejarah dan filsafat sejak masa dahulu. Sejak saat itu
para ahli telah menawarkan 350 deini tentang kepemimpinan . salah seorang ahli
menyimpulkan bahwa “kepemimpinan
merupakan salah satu fenomena yang paling mudah diobservasi, tetapi menjadi
salah satu hal yang paling sulit untu dipahami” (Richard L. Daft, 1999).
Mendefinisikan bahwa kepemimpinan merupakan suatu masalah yang kompleks dan
sulit, karena sifat dasar kepemimpinan itu sendiri memang sangat kompleks. Akan
tetapi, perkembangan ilmu saat ini telah membawa banyak kemajuan sehingga
pemahaman tentang kepemimpinan menjadi lebih sistematis dan objektif.
Definisi Kepemimpinan
Untuk mempermudah pemahaman kita, maka akan diacuh
satu definisi yang kiranya mampu menjadi landasan untuk membahas konsep
kepemimpinan itu sendiri. Kepemimpinan merupakan sebuah hubungan yang saling
mempengaruhi di antara pemimpin dan pengikut (bawahan) yang menginginkan
perubahan nyata yang mencerminkan tujuan bersamanya (Joseph C. Rost., 1993). Hal ini disebabkan dalam proses interaksi
untuk mencapai tujuan, orang-orang yang ada didalamnya membutuhkan seseorang
yang dapat mengkoordinasikan, mengarahkan, dan memudahkan orang-orang tersebut
untuk mencapai tujuan, baik tujuan individu maupun tujuan organisasi. Tanpa
kepemimpinan suatu organisasi hanyalah sejumlah orang atau mesin yang mengalami
kebingungan (Keith David, 1981).
Perkembangan
Kepemimpinan Individu
Mendasarkan pengertian-pengertian tersebut
kepemimpinan merupakan sesuatu yang dapat dilatihkan dan dipelajari untuk
meningkatkan kemampuan seseorang menjadi pemimpin yang kreatif. Sesuatu yang
perlu diingat bahwa perkembangan seseorang sangat dipengaruhi oleh factor
lingkungan, bawaan, gabungan keduanya, dan kemauan. Termasuk perkembangan
seseorang untuk menjadi pemimpin juga dipengaruhi oleh ketiga factor tersebut.
Dengan kata lain seseorang bisa berkembang menjadi pemimpin, disamping hasil
dari hasil belajar tentang pengetahuan bagaimana seharusnya memimpin juga
karena bawaan atau bakat serta kemauannya untuk menjadi pemimpin.
Baca : PERBEDAAN ANTARA MANJER DAN PEMIMPIN
Posting Komentar