Efektivitas
Kepemimpinan
Efektivitas
berbeda dengan keberhasilan. Efektivitas mengandung makna ketepatan pencapaian
tujuan yang diharapkan atau kesesuaian apa yang seharusnya dilakukan (to do the
right things). Apabila kepemimpinan merupakan suatu proses mempengaruhi orang
lain untuk berperilaku sesuai dengan keinginan pemimpin , efektivitas
kepemimpinan diukur dengan adanya kesediaan orang lain untuk berprilaku sesuai
dengan tujuan pemimpin dan organisasi tanpa ada rasa paksaan. Sedangkan
kepemimpinan yang berhasil adalah pemimpin yang berhasil mencapai tujuan
organisasi tanpa mempertimbangkan apakah orang lain merasa terpaksa atau tidak
untuk melakukannya.
Baca : FUNGSI KEPEMIMPINAN
Prinsip-prinsip
Kepemimpinan
Prinsip kepemimpinan merupakan pokok-pokok pikiran
yang dianggap benar yang harus ada dan dilakukan dalam proses kepemimpinan. Ada
sejumlah prinsip-prinsip kepemimpinan yang sangat mendasar yang perlu dipegang
dan dilakukan oleh seorang pemimpin, diantaranya adalah:
1. Kepemimpinan
bukan sekedar kedudukan khusus yang diduduki seseorang dalam suatu organisai.
2. Perilaku
dan tindakan pemimpin harus bisa dicontoh oleh bawahan.
3. Kepemimpinan
adalah ilmu dan proses.
4. Pemimpin
bukan seorang yang berada di puncak hirerarki suatu organisai yang terpisahkan
dengan pengikutnya.
5. Untuk
mendapatkan kepengikutan, seorang pemimpin harus melalui proses memengaruhi
yang dilakukan melalui berbagai cara dengan melihat pada situasi bawahan.
6. Pemimpin
perlu memberdayakan bawahan agar dapat mengidentifikasi tugas-tugas yang akan
dilakukan dan tidak melakukan kesalahan.
Baca : PERBEDAAN ANTARA MANAJER DAN PEMIMPIN
Posting Komentar