A.
Kekuasaan
dan Perilaku
Organisasi sebagai
kumpulan individu atau kelompok yang interaksi di antara mereka diatur oleh
sebuah struktur, didalamnya terdapat perbedaan peran-peran dan tujuan di antara
individu atau kelompok tersebut. Hakikat seorang individu yang senantiasa
memiliki sumber-sumber kekuasaan dan memiliki motif terhadap kekuasaan
mengakibatkan interaksi antar individu terjadi dalam proses kekuasaan yaitu
usaha memengaruhi orang lain untuk berprilaku sesuai dengan yang diharapkan.
B. Kekuasaan dan Kepemimpinan
Salah satu demensi
efektivitas kepemimpinan adalah pemimpin itu sendiri. Oleh karena itu ,
kekuasaan menjadi salah satu factor penting dalam mementukan efektivitas untuk mempengaruhi anggotanya supaya berprilaku
tertentu sebab kekuasaan merupakan sesuatu yang melekat pada seseorang. Setiap
orang memiliki kekuasaan, sesuatu yang membedakan adalah kekuasaan A terhadap B
lebih besar dari pada kekuasaan B terhadap A.
BACA : KEPEMIMPINAN
Posting Komentar