A.
Sumber
Kekuasaan
Para ahli menyatakan bahwa sumber kekuasaan secara berbeda-beda. Ada yang
mengatakan bahwa seseorang mempunyai kekuasaan karena (a) memiliki posisi dalam
sebuah organisasi (position power), (b)
kepribadian seseorang (personality power), (c) keahlian seorang (expert power),
(d) memiliki kesempatan pada sesuatu
yang penting (opportunity power) (e)memiliki kemampuan fisik yang kuat
(physical power), (f) memiliki kemampuan ekonomi (economic power), (g) memiliki
kemampuan pengetahuan yang lebih dari yang lain (knowledge power), memiliki
ideologi yang dikagumi orang dan (h) penampilan kerja yang baik (performance
power).
B. Taktik dan Strategi Kekuasaan
Kekuasaan sering kali di konotasikan dengan hal yang negative. Hal ini
disebabkan pelaksaan kekuasaan sering kali terselubung, tidak jelas atautidak
terbuka sehingga sulit untuk mengatakan apakah suatu perilaku termasuk perilaku
yang melibatkan kekuasaan atau tidak. Misalnya, seseorang menjelaskan metode
kerja tertentu kepada orang lain dalam melaksanakan suatu pekerjaan dengan
mengatakan metode ini merupakan metode kerja yang terbaik, padahal sesungguhnya
metode tersebut mengakibatkan situasi yang paling sesuai dan menguntungkan bagi
kepentingannya atau kelompoknya.
BACA : KEPEMIMPINAN
Posting Komentar